平塚市イクボス宣言登録企業「住友生命保険相互会社 湘南支社」を紹介します!

最終更新日 : 2023年4月1日

平塚市イクボス宣言企業登録制度に登録された企業を紹介します!
ワーク・ライフ・バランス推進のためにどんな取組をしているのでしょうか。
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阿川和信元支社長のイクボス宣言

 私は、職員のキャリアと人生を応援しながら、組織として成果もだしつつ、自らも率先してワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)を実践する「イクボス」になります

一 仕事と子育て、介護、地域活動などを両立しながら頑張っている職員を応援します。

一 業務の効率化をさらに進めて長時間労働の削減を図るとともに、有給休暇等の制度を積極的に活用できる職場環境づくりに努めます。

住友生命保険相互会社湘南支社阿川和信前支社長イクボス宣言文画像
イクボス宣言文拡大版(PDF形式:30KB)


イクボス宣言をした阿川和信前支社長を社員が囲んだ写真
イクボス宣言をした阿川和信元支社長と社員のみなさま

ワーク・ライフ・バランス推進のための取組

  • 労働時間の削減→毎週水曜日「ノー残業デー」実施
  • 有給休暇取得推進→四半期毎の職務面談時に該当四半期の休暇取得日を上司と相談して決定
  • 休暇取得しやすい環境づくり→要望に応じて休暇取得日には人員配置

イクボス宣言をして変化があったこと(2020年3月18日時点)

イクボス宣言日(2017年7月7日)

従業員の働き方やワーク・ライフ・バランス

最終19時退勤を厳正に定め、かつ四半期に1日「健康増進休暇」の取得を義務づけております。「健康増進休暇」は、職員1人ひとりのワーク・ライフ・バランスの向上を目的としており、職員の趣味やウオーキングをはじめとする健康増進への取り組みを応援しております。

企業PR

 「働き方変革」を掲げ、多方面から取組みを行っています。
 「スミセイなでしこ計画」として、職種や個人の特性に応じた個別のキャリア支援を行うなど、職員のやる気を応援する風土づくりや細やかなサポートが評価され、厚生労働省より保険会社で初めて「均等・両立推進企業表彰」にて「厚生労働大臣優良賞」を受賞しました。また、同省より「プラチナくるみん」の認定や「イクメン企業アワード2014」特別奨励賞を受賞しており、女性の働きやすさと同時に、男性職員の育児参画も推奨しています。 働きやすい職場環境を目指す、職員を大切にする会社だからこそ、お客様や地域の皆様をも大切にできると考えております。

住友生命保険相互会社のホームページに移動します。(外部リンク)(新規ウィンドウで開く)

従業員数など

従業員数203人 ( 男性従業員15人 ・ 女性従業員188人) 女性従業員割合 92.6%

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人権・男女共同参画課

〒254-8686 神奈川県平塚市浅間町9番1号 本館7階
直通電話:0463-21-9861
ファクス番号:0463-21-9756

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