平塚市イクボス宣言登録企業「株式会社アクロス」を紹介します！

私はイクボスとして、すべての社員がやりがいや充実感を持ちながら働き、職責を果たすための環境を整えるとともに、私生活においても各自の多様な生き方の選択・実現をサポートできるよう努力します。
また、自らのワーク・ライフ・バランス実現に努めます。

一、会社の持続可能な成長、雇用および働きがいのある人間らしい仕事を確保します。
一、女性・男性とも能力を十分に発揮して活躍できる職場、ジェンダー平等を実現します。
一、子育て・介護・家事・地域貢献と仕事の両立を応援します。
一、法令の遵守、パワハラ、セクハラのない職場を約束します。

• パートナーシップで目標を達成、社内だけに留まらないネットワーク構築。
• 経営の透明化を進め、付加価値、労働分配率把握を社員も共有。
• 有給休暇を半日や時間単位で取得できるようにし完全取得を目指す。
• 11時間の勤務間インターバル制を導入。フレックスタイムの導入。
• 「フレキシブル・ワーク」の実施。
• SDGsの取組みを本格化、「かながわSDGsパートナー」登録（2019年10月3日）
• リモートワークの導入

イクボス宣言日（2018年6月27日）

• 従業員1名の働き方が完全リモートワークに変わりました。
• ボス（取締役）1名がリモートワークを組み合わせた働き方に変わりました。

正社員　6人（男性従業員4人 ・女性従業員2人）　女性従業員割合33.3%

氏名：福原 玄
所属：制作
勤続年数：5年
趣味：サーフィン
仕事の内容：WEB制作全般（デザイン、プログラム、データベース）

(1)働きやすくなったと感じるところ
　僕は障害者なので、色々な差別がなくなり、フラットな職場人間関係を保つベースとなったことがよかったです。
　在宅勤務が制度的にも認められ、「勤務実績表」に明示されるようになったことで、働きやすくなったと実感しました。

(2)自分自身の働き方や仕事に対する意識
　社会的弱者としてのプライドを失わず、正々堂々と職務に就くことを心掛けています。

職種柄、オンオフの境目が付け辛く、常に仕事のことが頭にあるので、1日のうちで数時間だけリラックスできる時間を設けるようにしています。それがサーフィンです。