平成23年4月期人事異動の概要

平塚市

担当　職員課　人事研修担当　原

電話　0463－21－8762

　平塚市は、職員の意欲・能力の向上と組織の活性化などを目的に、4月期人事異動（定期）を発令します。

　総人事発令数は、前年度比40人減の662人。福祉分野の職員体制を強化するなど適材適所の人事配置を行い、市民の信頼と期待に応える行政運営を実現します。

基本的考え方

依然厳しい財政状況が続く中、統一地方選挙を控えていることを踏まえ、行政運営に停滞が生じないよう部課長級の異動は必要最小限にとどめ、職員個々の能力を最大限に発揮できる適材適所の人事配置とします。なお、課長代理への昇格は管理職任用選考の結果に基づき行います。

総人事発令数　662人（平成22年4月期　702人）

主な職員体制強化部署

　生活保護受給者の急増に伴う業務の増大及び障がい者福祉行政へのサービス拡充に対応するため、福祉部福祉総務課生活福祉担当のケースワーカー及び障がい福祉課職員を増員します。

　東北地方太平洋沖地震に伴う対応業務が継続していることから、防災危機管理課職員の人事異動は行わず、職員体制を強化します。

　庁内分権の一環として、部長の人事裁量権による部内職員の効率的、重点的な配置を行います。

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