イクボス講演会

講演会は終了しました。
御参加いただき、ありがとうございました。

なぜイクボスは業績が好調なのか！～ボスが変われば、会社が変わる～

第1部　「資生堂の女性活躍に向けた取組み」
　　　　　　講師　（株）資生堂 人事部　（かながわ女性の活躍応援団企業）

第2部　「いまなぜイクボスか？できる会社のイクボス講座」
　　　　　　講師　安藤　哲也（あんどう　てつや）氏　（NPO法人ファザーリング・ジャパン　代表理事） 

「ワーク・ライフ・バランスを実現したい」「定時退社で業績UPなんて無理だよな」「働き過ぎの家族が心配です」「病気でも休めないなんて」「正社員を目指したいけど勤務条件が・・・」「労働人口が減少する将来はどうなってしまうんだ？」そんな思いを抱えているみなさん、今、企業が、社会が、みんなが働き方を見直す時を迎えています。

　どうしたら長時間労働社会から抜け出せるのか。「女性活躍」「男性の家事や育児参画」が進むのか。働きたい人が我慢せずに働ける、育児をしていたって、介護をしてたって、働く時間に制限があっても働きやすい社会になるのか。働き手のことだけでなく、企業の成長にもつながる働き方改革はどうしたら実現できるのでしょうか。

　イクボスという言葉に初めて出会った方、何となく聞いたことがあるけど実は良く知らない、既にイクボスを実践しています！、そんな取組みはうちの会社には無理だ、なんていう方も、イクボスとは何か？なぜイクボスが働き方改革になるのか？全国からオファーが殺到、講演会・企業セミナーに飛び回っている安藤さんが平塚にやってきてくれました！こんな機会はなかなかありませんよ。誰にも一度、安藤さんの講座を受けて欲しい。そして、女性活躍の先進企業である資生堂も応援団として来てくれました。さて、その取組みとはいかに？

　この講演会で、今、企業や社会に求められていること、私たちにできることを一緒に考えてみませんか？