インセンティブ発注(工事・コンサル)
最終更新日 : 2018年4月1日
工事の品質向上や優良な事業者の評価と事業者の社会貢献実績を評価するため、工事成績優秀事業者、主観点優秀事業者、社会・環境貢献事業者、技術者雇用・育成貢献事業者、ワークライフバランス推進事業者を、入札において優遇した発注を行います。
対象工種
- 土木一式工事
- 建築一式工事
- 管工事
- 電気工事
- ほ装工事
- 造園工事
- 測量委託(コンサル)
インセンティブの種類
優遇措置対象事業者(タイプ別)
(1)工事成績優秀事業者
工事成績が優秀で、過去10年間に発注案件と同一工種の本市「優良建設工事表彰」を1回以上受けている事業者を対象とするもの
(2)主観点優秀事業者
工事成績・災害協定・表彰から成る主観点(最高45点)において、20点以上の優秀事業者。
(3)社会・環境貢献事業者
社会的貢献や環境配慮への意欲を高めるため、市との災害協定を締結している事業者(別表1 )や低公害車(別表2 )を導入している事業者を対象とするもの。
(4)技術者雇用・育成貢献事業者
将来に渡る公共工事の品質確保と担い手の中長期的な育成・確保を促進するため、若手技術者や女性技術者及び障害者を雇用している事業者(別表3)を対象とするもの。
(5)ワークライフバランス推進事業者
「ワークライフバランス」や「働き方改革」に基づき、平塚市イクボス宣言企業制度に登録している事業者を対象とするもの。
(注釈)「平塚市イクボス宣言企業登録制度」の詳細については、次のページを御参照ください。
https://www.city.hiratsuka.kanagawa.jp/jinken/page42_00011.html(平塚市人権・男女共同参画課のページへリンク)
工事成績が優秀で、過去10年間に発注案件と同一工種の本市「優良建設工事表彰」を1回以上受けている事業者を対象とするもの
(2)主観点優秀事業者
工事成績・災害協定・表彰から成る主観点(最高45点)において、20点以上の優秀事業者。
(3)社会・環境貢献事業者
社会的貢献や環境配慮への意欲を高めるため、市との災害協定を締結している事業者(別表1 )や低公害車(別表2 )を導入している事業者を対象とするもの。
(4)技術者雇用・育成貢献事業者
将来に渡る公共工事の品質確保と担い手の中長期的な育成・確保を促進するため、若手技術者や女性技術者及び障害者を雇用している事業者(別表3)を対象とするもの。
(5)ワークライフバランス推進事業者
「ワークライフバランス」や「働き方改革」に基づき、平塚市イクボス宣言企業制度に登録している事業者を対象とするもの。
(注釈)「平塚市イクボス宣言企業登録制度」の詳細については、次のページを御参照ください。
https://www.city.hiratsuka.kanagawa.jp/jinken/page42_00011.html(平塚市人権・男女共同参画課のページへリンク)
参加資格に関わる注意事項
- 平塚市内に本店を有し、かながわ電子入札共同システム上において入札参加資格を有する者を対象とします。
- 公告日時点で平塚市一般競争入札参加停止及び指名停止措置の対象者となっている場合は除きます。
- その他、インセンティブ発注対象者としてふさわしくない行為があったと認められる業者は除きます。
別表1
団体名称 | 応急復旧等の内容 | 協定締結日 | |
---|---|---|---|
1 | 一般社団法人 平塚建設業協会 | 応急復旧全般 | 平成6年7月1日 |
2 | 公益社団法人 日本下水道管路管理業協会関東支部神奈川県部会 | 下水道管路調査及び応急復旧 | 平成17年7月21日 |
3 | 湘南環境整備業協同組合 | 下水道管路調査及び応急復旧 | 平成17年7月21日 |
4 | 平塚管工事業協同組合 | 上下水道管路応急復旧 | 平成17年8月9日 |
5 | 平塚市電設協会 | 電気設備調査及び応急復旧 | 平成17年10月26日 |
6 | 平塚市造園協会 | 公園、緑地、街路樹調査及び応急復旧 | 平成22年2月19日 |
7 | 平塚市測量技術協会 | 測量技術による災害状況調査及び応急復旧 | 平成24年6月1日 |
各団体様におかれましては、会員の変更等があった際には、必ず平塚市役所契約検査課まで変更後の名簿を御提出くださいますようお願いいたします。
別表2
導入対象車両 | 導入指定台数 | |
---|---|---|
1 | 電気自動車、燃料電池自動車 | 1台以上 |
2 | 天然ガス自動車、水素自動車、LPG自動車 | 1台以上 |
3 | プラグインハイブリッド自動車 | 1台以上 |
4 | ハイブリッド自動車 | 2台以上 |
別表3
次の1~3のいずれかの要件に該当している事業者を対象とします。なお、基準日は公告日とします。
【雇用とは、基準日(公告日)時点で継続的に3か月以上の雇用をしている場合をいう。】
(注釈)提出種類 提出する書類は、公告において示されたものを提出すること。
(1)雇用及び性別を確認できる書類として、健康保険被保険者証の写し又は雇用保険被保険者資格取得確認通知書の写し等を提出すること。
(2)主任又は監理技術者となりうる資格を有していること。(資格者証の写し等を提出)
評価項目 | |
---|---|
1 | 満40歳未満の若手技術者を1人以上雇用している事業者 ※(1)(2) |
2 | 女性技術者を1人以上雇用している事業者 ※(1)(2) |
3 | 法定雇用障害者数を超えて障害者を雇用している事業者 ※(1) (1)年度当初4月1日において、法定雇用が義務付けられている事業者で、法定雇用障害者数を超えて、障害者を雇用している事業者 (2)年度当初4月1日において、法定雇用が義務付けられていない事業者で、1人以上の障害者を雇用している事業者 |
(注釈)提出種類 提出する書類は、公告において示されたものを提出すること。
(1)雇用及び性別を確認できる書類として、健康保険被保険者証の写し又は雇用保険被保険者資格取得確認通知書の写し等を提出すること。
(2)主任又は監理技術者となりうる資格を有していること。(資格者証の写し等を提出)
このページについてのお問い合わせ先
契約検査課
〒254-8686 神奈川県平塚市浅間町9番1号 本館5階
直通電話:0463-21-8780(契約担当) /0463-21-8788(検査担当)
ファクス番号:0463-21-9601