令和7年4月期人事異動の概要

平塚市
担当　職員課　人事研修担当　三浦
電話　0463－21－8762
 

令和7年4月期人事異動の概要

 

基本的な考え方

　「あったかひらつか」のスローガンのもと、「住みたい」「住み続けたい」「住んでいてよかった」と思えるまちづくりの実現に向け、駅周辺地区の整備をはじめ、子育て支援や福祉など、市制施行100年に向けて幅広い分野におけるさまざまな施策を着実に推進していくための人事配置とします。
 

人事発令者総数　

　707人（前年同期632人）
 

人事異動の特色

1. 平塚駅周辺地区将来構想の実現のため、駅周辺地区整備担当部長を設置
2. マイナンバーカードの円滑な交付等に対応するため、市民課にマイナンバー業務を移管し、マイナンバーカード交付担当課長を設置
3. 公立保育園での医療的ケア児受け入れに向け、市民病院の看護師を保育課に増員
4. 教育相談体制を強化するため、子ども教育相談センターに資格職を増員
5. 高齢者の権利擁護を推進するため、高齢福祉課に職員を増員
6. 人材戦略基本方針に基づき、国や神奈川県、民間企業に職員を派遣
7. 災害時相互応援協定に基づく石巻市への職員派遣を終了
8. 新たに部長級1人、課長級2人、課長代理級5人、計8人の女性職員を登用

　　　女性管理職の割合　20．3％（前年度比1．3％pt増）
 

発令内訳　単位：人

 

区分	採用	昇格	異動	退職	計
市長部局	48	86	210	23	367
（うち部課長級）	(0)	(22)	(26)	(2)	（50）
教育委員会	0	9	43	9	61
その他行政委員会	0	1	9	1	11
消防本部	4	15	66	4	89
市民病院	84	43	5	47	179
合計	136	154	333	84	707

R7.3.31付人事異動（PDF:78KB）
R7.4.1付人事異動（PDF:164KB）