平塚市イクボス宣言登録企業「有限会社レントオール平塚」を紹介します！

　私は、従業員の幸せの為に個々の成長をサポート・応援します。
個々の成長が会社を成長させ、地域に貢献出来る体制づくりを構築し、自らも率先して
ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）を実践する「イクボス」になります。

一　従業員が長期的に働ける様な環境づくりを率先して行い、従業員が幸せを感じて仕事に
　　取り組める体制を構築して行きます。

一　年間休日を増やして行きます。

一　有給休暇の取得強化月間として、12月から3月までの終業時間の短縮を継続して行き
　　ます。

• 従業員が長期的に働ける様な環境づくりを率先して行い、従業員が幸せを感じて仕事 に取り組める体制を構築して行きます。
•  年間休日を増やして行きます。
• 従業員との面談を、年に数回開催する事を継続して行きます。
• 従業員の誕生日にみんなでお祝いします。

イクボス宣言日（2018年11月21日）

採用について

昨年より新卒採用(大卒・高卒)を本格的にスタートし、若い人材の確保と育成に力を入れています。

レントオール平塚は、神奈川県（湘南エリア）を中心に各種商品のレンタルから大型イベントの会場設営・撤去までを行う、地域に密着したイベント＆レンタルの会社です。
西尾レントオール株式会社のフランチャイズチェーン店として平成12年に創業しました。「街とビジネスをレンタルサポート」をモットーに、裏方としてあらゆるシーンを盛り上げて行きます。

有限会社レントオール平塚のホームページに移動します。（外部リンク）（新規ウィンドウで開く）

正社員　6人（男性従業員4人 ・女性従業員2人）　女性従業員割合33.3%
非正規社員　3人（男性従業員2人 ・女性従業員1人）　女性従業員割合33.3%
 

氏名：佐藤　亜希
所属：フロント
勤続年数：6年
趣味：旅行
仕事の内容：電話対応、経理関連



 

(1)働きやすくなったと感じるところ
　営業時間の短縮や、昼休みの時間は電話を留守番電話の設定にするなど、しっかりと仕事と休みのメリハリをつけることができるようになりました。

(2)自分自身の働き方や仕事に対する意識
　営業時間が短縮した分、仕事を時間内に終わらせるようメリハリが出ました。

　帰宅後は時間に余裕があるため、友人と過ごす時間も増えました。閑散期には有給休暇を取得して旅行に行き、休日を満喫できるようになり、仕事のモチベーションが上がるようになりました。