求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止
最終更新日 : 2026年9月8日
本市では、労働施策総合推進法等に基づき、受験者の皆様が安心して受験できる環境づくりを進めています。公正な採用試験の実施とハラスメントのない試験を徹底することをお約束します。
求職者等に対するセクシャルハラスメントとは
「求職者等に対するセクシャルハラスメント」とは「事業主が雇用する労働者による性的な言動により求職者等による求職活動などが阻害されるもの」です。
求職活動等に関するルール
セクシュアルハラスメントを防止するため、本市の採用試験において以下のルールを遵守します。「性的な内容の発言」は行いません。
- 性的な事実関係を尋ねること
- 性的な内容の情報を意図的に流布すること 等
「性的な行動」は行いません。
- 性的な関係を強要すること
- 必要なく身体に触ること
- わいせつな絵や写真を配布すること
- 私的に接触（執拗に食事に誘う等）すること 等
求職者等に対するセクシャルハラスメントに関する相談窓口
採用試験において、求職者等に対するセクシャルハラスメントに関するご不安やお気づきの点がございましたら、下記の相談窓口へお問い合わせください。- 平塚市職員課（ハラスメント相談窓口）電話番号 0463-21-8762
