令和8年4月期人事異動の概要

平塚市
担当　職員課　人事研修担当　三浦
電話　0463－21－8762
 

令和8年4月期人事異動の概要

基本的な考え方

　「ずっと、選ばれるまち、住み続けるまち」を目指し取り組んできた好循環の流れを継承しつつ、社会経済環境の変化を捉え、子どもたちを育む環境づくりや、持続可能な地域運営につながる取り組みを進めることで、「あったか」なまちづくりを着実に推進していくための人事配置とします。
 

総人事発令数

　649人（前年同期707人）
 

人事異動の特色

1　医療的ケアが必要な児童、生徒が安定的に学校教育を受けることができるよう、市民病院から医療的ケアを行う学校看護師を派遣
2　子どもの発達に関する相談体制を充実するため、こども家庭課に心理職を増員
3　介護予防サービスを充実するため、地域包括ケア推進課に保健師を増員
4　公金収納のデジタル化や、基金の効果的な運用を推進するため、会計課に職員を増員
5　最高裁判決を踏まえた生活保護費等の追加支給に対応するため、生活福祉課に職員を増員
6　これからの地域コミュニティの在り方について検討を進めるため、協働推進課に職員を増員
7　人材戦略基本方針に基づき、国や神奈川県、花巻市、民間企業に職員を派遣
8　新たに課長級2人、課長代理級3人、計5人の女性職員を登用
　　女性管理職の割合　20．5％（前年度比0．2％増）
 

発令内訳

区分	採用	昇格	異動	退職	計
市長部局	31	79	192	22	324
（うち部課長級）	(0)	(16)	(24)	(2)	(42)
教育委員会	0	15	41	1	57
その他行政委員会	0	4	5	0	9
消防本部	7	24	57	4	92
市民病院	65	47	8	47	167
合計	103	169	303	74	649

 














R8.3.31付け人事異動（PDF:67KB）
R8.4.1付け人事異動（PDF:166KB）