次世代育成支援対策の推進に関する特定事業主行動計画
概要
次世代育成支援対策推進法(平成15年7月16日法律第120号)は、次代の社会を担う子ども達が健やかに生まれ、育てられる環境を整備するために、国、地方公共団体、事業主など社会全体で取り組むことを目的とした法律です。
地方公共団体は、次世代育成支援対策推進法第19条により、「事業主」の立場から次世代育成の取り組みを行うための「特定事業主行動計画」を策定することが義務付けられています。
地方公共団体は、次世代育成支援対策推進法第19条により、「事業主」の立場から次世代育成の取り組みを行うための「特定事業主行動計画」を策定することが義務付けられています。
計画
平塚市の各機関に勤務する職員が、子育てをしながら、いきいきと働くことができる職場づくりを目指し、次の計画を策定しています。
・【概要版】次世代育成特定事業主行動計画(第2期後期)(PDF204KB)
・次世代育成支援対策の推進に関する特定事業主行動計画(第2期後期)(PDF650KB)
・【概要版】次世代育成特定事業主行動計画(第2期後期)(PDF204KB)
・次世代育成支援対策の推進に関する特定事業主行動計画(第2期後期)(PDF650KB)
実施状況
・「次世代育成特定事業主行動計画実施状況(平成17~21年度)」(PDF81KB) [第1期 前期]
・「次世代育成特定事業主行動計画実施状況(平成22~26年度)」(PDF77KB) [第1期 後期]
・「次世代育成特定事業主行動計画実施状況(平成27~31年度)」(PDF56KB) [第2期 前期]
・「次世代育成特定事業主行動計画実施状況(平成22~26年度)」(PDF77KB) [第1期 後期]
・「次世代育成特定事業主行動計画実施状況(平成27~31年度)」(PDF56KB) [第2期 前期]
(参考)平塚市職員特定事業主行動計画(次世代育成支援・女性職員の活躍推進)
令和7年度以降の行動計画は、「平塚市職員特定事業主行動計画(次世代育成支援・女性職員の活躍推進)」のページをご覧ください。
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