平塚市イクボス宣言登録企業「株式会社アクロス」を紹介します

私はイクボスとして、すべての社員がやりがいや充実感を持ちながら働き、職責を果たすための環境を整えるとともに、私生活においても各自の多様な生き方の選択・実現をサポートできるよう努力します。
また、自らのワーク・ライフ・バランス実現に努めます。

一、会社の持続可能な成長、雇用および働きがいのある人間らしい仕事を確保します。
一、女性・男性とも能力を十分に発揮して活躍できる職場、ジェンダー平等を実現します。
一、子育て・介護・家事・地域貢献と仕事の両立を応援します。
一、法令の遵守、パワハラ、セクハラのない職場を約束します。


イクボス宣言書（PDF形式：454KB）


従業員の皆様の前でイクボス宣言をする畔上代表取締役

• パートナーシップで目標を達成、社内だけに留まらないネットワーク構築。
• 経営の透明化を進め、付加価値、労働分配率把握を社員も共有。
• 有給休暇を半日や時間単位で取得できるようにし完全取得を目指す。
• 11時間の勤務間インターバル制を導入。フレックスタイムの導入。
• 「フレキシブル・ワーク」の実施。
• SDGsの取組みを本格化、「かながわSDGsパートナー」登録（2019年10月3日）
• リモートワークの導入

イクボス宣言日（2018年6月27日）

• 従業員1名の働き方が完全リモートワークに変わりました。
• ボス（取締役）1名がリモートワークを組み合わせた働き方に変わりました。

正社員6人（男性従業員4人 ・女性従業員2人）女性従業員割合33.3%