平塚市イクボス宣言登録企業「株式会社くまのこ保育園」を紹介します

私は、社員のキャリアと人生を応援しながら、組織としての成果を出しつつも、自らも率先してワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）を実践する「イクボス」になります。

一 男性の子育て休暇を推進します。

一 不妊治療を必要とする社員の休暇を推進します。

一 出産や子育てによる退職者の再雇用制度を実施します。

一 有給休暇をはじめ休暇を取得しやすい職場環境づくりにつとめます。

一 自ら、仕事と私生活を楽しみ、仕事と生活の調和を実践します。


イクボス宣言書（PDF:71KB）


イクボス宣言をしている加川代表取締役と従業員の皆様

• 男性の育児休業取得を促進するための措置の構築
• 出産や子育てによる退職者の再雇用制度の実施
• 有給休暇などの休暇を取りやすい職場環境の構築

待機児童問題が起きた平成21年に、少しでも社会に貢献したいと、小さな無認可から出発した保育園です。その後、認可保育園となり、駅近の利便性もあって園児が増えてまいりました。令和6年に新園舎が完成し、定員50名の規模で新たなスタートを切りました。「子どもは日本の宝、子どもは世界の宝」をモットーに、暦を通じて日本の伝統、文化を感じ取れるような保育を心がけております。

株式会社くまのこ保育園のホームページに移動します（外部リンク）（新規ウィンドウで開く）

正社員10人（男性従業員1人・女性従業員9人）女性従業員割合90％
非正規社員20人（男性従業員0人・女性従業員20人）女性従業員割合100％