平塚市人材戦略基本方針

人口減少や新たな感染症のまん延、デジタル社会の進展等、地方公共団体を取り巻く環境が変化する中、限られた資源で山積する課題に対応するためには、職員一人一人の能力を最大限に引き出すことが必要であることから、平塚市職員育成基本方針を改定しました。
改定後の方針は、職員育成のみならず、人材確保や職場環境の整備、適正な配置・処遇等、人事管理全般にわたる理念や方向性を示すことから、「平塚市人材戦略基本方針」と名称を改め、各人事施策を推進していきます。

• 平塚市人材戦略基本方針（PDF2,278KB）
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