平塚市イクボス宣言登録企業「株式会社　ヤスエコーポレーション」を紹介します！

　既婚女性社員が職務を男性社員と同様に遂行するのは、家事、育児等があれば容易ではなく業務に要する時間的制約をより少なくすることが必要です。
・既婚女性社員配慮は勿論のこと、社員の老若男女を問わずワーク・ライフ・バランスに配慮し残業のない職務遂行に努めます。
・働きやすい環境にするとともに、従業員間のコミュ二ケーション円滑化とチームワークによる業務効率化を図り休暇を取りやすくします。




イクボス宣言書（PDF:405KB）

 

・残業削減のために1日2交代勤務も実施、長時間労働は解消に近い状況にしております。
・子育て、介護関連、趣味等の社員私生活を配慮して、有給休暇取得の多角化、半日、時間単位取得を認めています。
・休憩室、清掃、工事等作業後のためにシャワー室を設置、空調等に配慮し年間を通じ勤務時の快適さを追求、体調維持が可能な環境にしています。
・業務関連資格取得、講習費用は全額補助としています。

平成5年創業から現在まで、建物管理にあたってお客様のご要望に沿えるよう事業展開をしてまいりました。「信用第一」をモットーに建築物清掃業、宅地建物取引業、消防施設工事業、給水装置工事業、医療関連サービス他官公庁等から許認可等をいただき建物に関するご相談と施工体制を構築いたしております。今後もより充実した建物管理を目指してまいります。

正社員3人（男性従業員2人・女性従業員1人） 女性従業員割合33．3％
非正社員43人（男性従業員13人・女性従業員30人） 女性従業員割合69．8％